МБОУ "Таллинская СОШ"
село Таллы Грачевского района Оренбургской области
  • Название коллегиального органа управления

    Тема методической работы школы: «Совершенствование качества образования, обновление содержания и педагогических технологий в условиях работы по ФГОС»

    Цели: Повышение качества образования через непрерывное развитие учительского потенциала, повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетентности педагогов для успешной реализации ФГОС второго поколения и воспитания личности, подготовленной к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире, освоение педагогами инновационных технологий обучения.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    1.Совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями (НСУР– национальная система учительского роста)

    2.Активизировать работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов.

    3.Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.

     4.Создавать условия для самореализации учащихся в образовательной деятельности и     развития ключевых компетенций учащихся.

    5.Развивать и совершенствовать систему работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности.

    6.Развивать ключевые компетенции учащихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    - Диагностическая (мониторинг педагогической деятельности, анализ, аттестация педагогических кадров);

    - Информационная (информационная поддержка педагогов, формирование банка данных);

    - Научно-исследовательская (координация научно-исследовательской деятельности, презентация инновационного профессионального опыта); 

    - Организационная (подготовка к участию в конкурсах педагогического мастерства, распространение передового опыта, стимулирование труда педагогов);

    - Образовательная (внедрение и апробация современных технологий, экспертиза и утверждение программ).

    Взаимодействие методического совета со школьными методическими объединениями, творческой группой, временными творческими объединениями носит характер интегративного управления.                                                

    Содержание работы органа управления

    Основные направления деятельности

    1.Работа с кадрами

    1.Повышение квалификации

    Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

    1.1.Курсовая переподготовка

    Содержание работы

    Сроки

    Ответственные

    1) Составление плана прохождения курсов

    повышения квалификации

    Сентябрь, май

    Зам. дир. по УВР

    2) составление заявок на прохождение курсов

    Сентябрь,

    май

    Зам. дир. по УВР

    3) самообразование

    в течение

    года

    Учителя

    4) организация системы взаимопосещения

    уроков

    в течение года

    Руководители МО

    5) участие в работе муниципальных МО,

    семинаров

    в течение года

    Учителя, зам. дир. по УВР

    2.Аттестация педагогических работников

    Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

    1) Консультация для аттестующихся педагогов

    сентябрь

    Зам. дир. по УВР

     

    «Нормативно-правовая база и методические

    рекомендации по вопросу аттестации»

    2) Индивидуальные консультации по заполнению заявлений и написанию

    самоанализа

    сентябрь

    Зам. дир. по УВР

    3) Консультация для аттестующихся педагогов

    «Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации

    сентябрь

    Зам. дир. по УВР

    4) Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для

    прохождения аттестации

    в течение года

    Зам. дир. по УВР

    5) Проведение открытых мероприятий для педагогов, представление собственного опыта

    работы аттестующимися.

    Ноябрь, январь

    аттестующиеся педагоги

    6) Посещение уроков аттестующихся педагогов

    октябрь-

    январь

    Зам. дир. по УВР

    3.Обобщение и распространение опыта работы

    Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности учителей

    1)Описание передового опыта

    в течение

    года

    учителя-

    предметники

    2)Оформление методической копилки

    в течение

    года

    учителя-

    предметники

    3)Представление опыта на заседании МО, семинарах,  сайте, пед.сообществ, экспертной комиссии

    в течение года

    Руководители МО, учителя-

    Предметники

     

    5.План работы с одарёнными детьми

    Цель: создание единого методологического подхода к организации работы с одарёнными детьми через взаимодействие управления школы и учреждений дополнительного образования

    1.Актуализация школьного банка данных об

    одарённых детях

    в течение

    года

    Зам. дир. по УВР

    2.Контроль за ведением портфолио одарённых

    детей

    в течение

    года

    Зам. дир. по УВР

    3.Организация и проведение школьного тура Всероссийской олимпиады школьников по предметам

    Сентябрь- октябрь

    Зам. дир. по УВР,

    руководители МО, учителя- предметники

    4.Участие в муниципальном туре  Всероссийской

    олимпиады школьников по предметам

    Октябрь-

    ноябрь

    Зам. дир. по УВР

    5.Участие в районных, региональных, всероссийских заочных конкурсах,

    дистанционных олимпиадах

    в течение года

    Зам. дир. по УВР

    6. Участие в творческих конкурсах

    в течение

    года

    Зам. дир. по УВР

    7.Участие в спортивных соревнованиях

    в течение

    года

    Зам. дир. по УВР

    8.Проведение обучающих семинаров, экскурсий

    в течение

    года

    Зам. дир. по УВР

    6.Методические советы

    Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год

    Заседание№1

    1. Утверждение плана работы на 2022-2023 учебный год
    2. утверждение рабочих программ, программ элективных курсов, кружков

    август

    Зам. дир. по УВР

    Заседание №2

    1. Итоги мониторинга учебного процесса за 1-ю четверть
    2. Работа по развитию детской одарённости; отчёт руководителей ШМО о проведении Всероссийской олимпиады школьников
    3. Работа по подготовке к ГИА 2023
    4. Классно-обобщающий контроль в 5,9 классах

    ноябрь

    Зам. директора по УВР, руководители МО

    Заседание №3

    1. Анализ использования учителями школы ЭОР и ЦОР в УВП.
    2. Анализ внеурочной деятельности. 3.Разное

    Февраль

    Зам. директора по УВР, руководители МО

    Заседание №4

    1. Анализ деятельности ОО по совершенствованию содержания и оценки качества образования естественно-математического цикла.
    2. Качество подготовки к ГИА с учётом индивидуальных особенностей обучающихся. 2.Подведение итогов методической работы,

    март

    Зам.директора по УВР,

    руководители МО

     

    выявление проблемных вопросов

    3.Рабочие вопросы

    Заседание №5.

    1.Анализ учебно-методической работы школы за

    прошедший учебный год. Выполнение учебных

    Зам. директора

    программ.

    2.Подготовка к итоговому педсовету.

    май

    по УВР,

    руководители

    3. О подготовке и проведении итогового контроля

    МО

    по итогам года обучающихся 1-8 классов

    4.Итоги работы школы по реализации ФГОС .

    Состав органа управления

    Павлова Ирина Алексеевна.
    Директор школы
    Иностранный язык
    Беряева Оксана Вячеславовна.
    Заместитель директора по УВР, учитель математики и информатики
    Алгебра, Геометрия, Информатика, Математика

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie